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南充电影工业职业学院章程
2020-9-21


第一章   总则

第一条  根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《四川省民办学校分类登记实施办法》《高等学校章程制定暂行办法》《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规制订本章程。

第二条  学院名称:南充电影工业职业学院。

第三  学院性质:主要利用非国有资产、自愿举办,从事教育活动的专科层次民办非营利性全日制普通高等学校。

第三条  办学宗旨:全面贯彻党的方针,坚持社会主义办学方向,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务思想。本社会组织遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,防范政治风险、社会风险、经济风险和安全风险,保证教育质量”及具体培养目标。紧密对接电影及相关产业发展,立足四川、面向全国,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的职能,培养优秀影视表演及电影工业人才。

第五  学院坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,加强党的建设,为党组织的活动提供必要条件。

第六  学院接受业务主管单位四川省教育厅、登记管理机关四川省民政厅的业务指导和监督管理。

第七  校址:四川省南充市顺庆区搬罾街道办事处(四川省南充市顺庆区大学城)。

第八条  本章程中的各项条款与法律、法规规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章   举办者、开办资金和学校

第九  举办者:北京国映盛世文化传媒有限公司,法定代表人:赵治平。举办者支持学校依照法律和本章程自主办学,提供和保障学校的办学资金与资源,为学校发展创造良好的办学条件和环境,学校接受举办者的指导和监督。

第十  本单位开办资金:人民币壹佰万元。资金提供者:北京国映盛世文化传媒有限公司。举办者承诺,办理登记注册手续后,不抽回出资,对出资的财产不保留、不享有任何财产权利,不要求回报。

第十一  办学层次:专科层次民办非营利性全日制普通高等学校。

第十二  办学形式:全日制大专,学制为三年。

第十三  招生对象:普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学历的受教育者。

第十四  办学规模:根据质量与规模协调发展的原则,全日制在校学生最终规模在8000人以上。

第十五  学院享有的权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)招收学生或者其他受教育者;

(四)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;

(五)对受教育者颁发相应的学业证书;

(六)聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分;

(七)管理、使用本单位的设施和经费;

(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;

(九)法律、法规规定的其他权利。

第十六   学院应当履行下列义务:

(一)遵守国家法律、法规;

(二)贯彻党和国家教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其有关情况提供便利;

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;

(六)依法接受监督;

(七)法律、法规、规章规定的其他义务。

第三章   管理体制与组织机构

第一节  决策机构

第十七   学院的决策机构为理事会。下同

第十八   理事会的职权:

(一)聘任和解聘院长;

(二)制定、修改学院章程和其他重要的规章制度;

(三)制定发展规划、批准年度工作计划;

(四)筹集办学经费、审核预算、决算;

(五)决定教职工的人员定额和工资标准;

(六)决定学院的分立、合并、终止;

(七)决定其他重大事项。

第十九   理事会产生办法、人员组成、任期:理事会由举办者或者其代表、院长、教职工代表5人以上组成,其中1/3以上理事应当具有五年以上教育教学经验。理事会设理事长1人、副理事长1人、理事3人。理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生和更换,理事长不能行使职权时,由理事长指定副职行使职权。理事会每届任期3年,理事任期届满可连选连任。

第二十   理事会议事规则:理事会每年至少召开1次会议。经1/3以上组成人员提议,可以召开理事会临时会议。理事会讨论重大事项,应当经2/3以上组成人员同意方可通过。

召开理事会议,会议召开10日前通知全体理事,并将会议的时间、地点、内容等一并告知理事。理事因故不能出席会议,可书面委托其他理事代为出席理事会议。委托书须载明授权的范围。

理事会议对所议事项作会议记录,出席会议的理事须在会议记录上签名。理事对理事会的决议承担责任。

理事会议记录由理事长指定的人员存档保管。

第二十一   理事长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的实施情况;

(三)代表学院签署有关文件;

(四)法律、法规和单位章程规定的其他权利。

第二十二   院长负责学院教育教学和行政管理工作,行使下列职权:

(一)执行学院理事会的决定;

(二)实施学院发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和规章制度;

(三)聘任和解聘学院教师、行政后勤人员、实施奖惩;

(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;

(五)负责学院日常管理工作;

(六)提请聘任或解聘学院副职和财务负责人;

(七)负责学院理事会的其他授权事宜。

第二十三  理事长由学院的法定代表人担任。

第二十四  有下列情形之一的,不得担任学院的法定代表人:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第二十五  学院设监事1人。监事从出资单位或学院职工中产生和更换。监事的任期每届3年,任期届满,可连选连任。监事不得兼任学院理事、学院主要领导职务及财务负责人。

监事行使下列职权:

(一)检查学院的财务;

(二)对理事、学院主要领导执行职务时违反法律、法规或章程的行为进行监督;

(三)当理事和学院院长的行为损害学院的利益时,要求理事和学院院长予以纠正。

第二节  组织机构

第二十六  学院设置院党委、团委、院行政办、教学系(部)、学术委员会等。

第二十七 学院党委的主要职责:

(一)保证政治方向。宣传执行党的理论和路线方针政策,宣传执行党中央、上级党组织和本组织的决议,确保依法办学、规范办学、诚信办学,反对否定和削弱党的领导,反对西方所谓“普世价值”等错误思潮传播,反对各种腐朽价值观念。

(二)凝聚师生员工。把思想政治工作贯穿学校工作各方面,贯穿教育教学全过程,密切联系、热忱服务师生员工,关心和维护他们的正当权益,统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情,激发教职工主人翁意识和工作热情。

(三)推动学校发展。支持学校理事会和校长依法依章行使职权、开展工作,参与学校改革发展稳定和事关师生员工切身利益的重大事项决策,帮助学校健全章程和各项管理制度,促进学校提高教育质量、培养合格人才。

(四)引领校园文化。坚持用社会主义核心价值观塑造校园文化,加强社会公公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展精神文明创建活动,组织丰富多彩的文化活动,推动形成良好校风教风学风。

(五)参与人事管理和服务。参与学校各类人才选拔、培养和管理工作,在教职工考评、职称评聘等方面提出意见建议,主动联系、关心关爱,调动他们的积极性和创造性。

(六)加强自身建设。完善组织设置和工作机制,加强党组织班子成员和党务干部管理,做好发展党员和党员教育管理服务工作,严格组织生活制度,认真贯彻民主集中制,强化党组织日常监督和党员民主监督,抓好党风廉政建设。领导学校工会、共青团等群众组织和教职工大会(代表大会),做好统一战线工作。

第二十八  学院实行校、系(部)两级管理体制,保障和支持系(部)在学院授权范围内的管理自主权。学院根据社会需求、人才培养目标、学科专业建设需要设置若干二级教学系(部),并根据发展需要适时予以调整。

第二十九  教学系(部)主要任务:

(一)负责组织本系(部)教职工的政治、业务学习及创优争先活动,提高本系(部)教职工的政治素质、职业道德修养和业务水平;

(二)根据学院的发展规划、年度工作计划、教育教学改革的总体方案,制定和实施本系(部)的教育教学发展规划、年度工作计划、教育教学改革方案,提出本系(部)专业设置、专业调整和专业建设方案,做好学期和年度工作总结;

(三)根据学院教学要求,负责指定和组织实施本系(部)各专业实时性学期教学计划(含各班级春夏、秋冬季生产实习和毕业班顶岗实习计划),指导毕业班学生开展毕业顶岗实习;

(四)负责安排、落实本系(部)各专业课程的任课教师(含外聘和返聘教师)和生产指导教师;

(五)负责审批本系(部)教师的学期授课计划、实验实习计划及其经费开支、考察和考试试卷,定期检查教案和教学进度,审定学期《教师教学情况考核表》;

(六)负责本系(部)专业实验室和校内外实习基地的规划、建设和管理,选派校外实习基地及咨询服务教师;

(七)负责本系(部)各专业的教材建设,提出教材选定的建议,并组织编写和审定补充教材、地方性教材、教学大纲、教学参考资料、实验实习指导书习题集;

(八)负责本系(部)教师队伍建设,提出本系(部)各专业教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议;

(九)负责组织本系(部)的公开课、观摩课、学术讲座,组织新教师试讲,实施对本系(部)青年教师的“传、帮、带”培养计划,组织专业教师参加校内外各种学术会议及专题报告;

(十)指导和帮助教研室开展工作,检查和督促教研室工作计划的执行情况,抓好教研室建设;

(十一)负责本系(部)学生的学习、生活、纪律、卫生等方面的日常管理工作,做好特困生、休学生、退学生、复学生及违纪学生的处分等有关材料的审查上报工作,办理学生的请假批准手续;

(十二)负责指导本系(部)团支书、学生会的工作,做好学生骨干的教育、培养、推优工作,指导学生开展第二课堂活动,做好学年度各类先进个人及先进集体的评比、审查、上报工作;

(十三)负责本系(部)班主任管理,重视对青年教师的班主任工作培训,定期召开班主任例会,督查班主任做好学生操行的评定、毕业生综合素质测评;

(十四)建立健全本系(部)的各项管理规章制度,不断提高管理水平;

(十五)做好本系(部)教学业务管理、学生管理、班主任管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作;

(十六)配合教务科研处、人事处对本系(部)教师的德、能、勤、绩进行全面检查、评定、考核,并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议;

(十七)配合教务科研处组织本系(部)教职工积极申报科研项目、积极参与科研与产业开发工作,督促立项科研项目的实施,并协助做好科研工作量的统计和科研津贴的审核工作;

(十八)完成学院领导交办的其他工作。

第三十  教学系(部)主任工作任务:

(一)负责制定和实施本系(部)的年度工作计划、教育教学改革方案,做好学期和年度工作总结;

(二)负责制定和组织实施本系(部)的实时性学期教学计划;

(三)负责审定本系(部)各专业课程的任课教师,落实外聘和返聘教师;

(四)负责审定本系(部)所属教师的学期授课计划、实验实习计划及其经费开支、考察和考试试卷以及学期《教师教学情况考核表》;

(五)组织编写和审定补充教材、教学大纲、教学参考材料、实验实习指导书、技能考核方案等;

(六)负责提出本系(部)教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划,参加学科会议的建议;

(七)负责制定和完善本系(部)的各项管理规章制度,不断提高管理水平。组织完成本系(部)的其他各项职责;

(八)完成学院领导和有关部门交办的其他工作。

第三十一  教学系(部)党总支(党支部)负责宣传、执行党的路线方针政策及学院的各项决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用,负责本部门的党建和思想政治工作,支持系(部)主任履行其职责。

第三十二  学院根据发展需要开展校企合作,设置产学研机构。与中影集团、上影集团、南京电影制片厂、笨鸟视觉、泸州两岸文化旅游开发有限公司等影视公司和影视基地签署校企合作协议,就人才培养和产业共建达成共识。设置影视特效技术研究所、影视制作中心、动漫动画创作中心、动画实验室、游戏开发中心、录音技术实验室等产学研机构。学院在持续发展中不断充实基地和产学研机构。

第三节  学术组织情况

第三十三  学院采用以校本研究为主,影视工业应用化研究为辅的科研路线,成立学术委员会、校本研究室和电影技术应用研究所、影视特效技术研究所。

学术委员会是学校对学术问题进行评议、决策的最高机构。首届学术委员会由校长担任主任,学术委员会成员由校长聘任具有较高学术水平的学科带头人组成。学术委员会任期三年,学术委员会换届选举由教师和其他专业技术人员民主投票。

学术委员会职责包括:审议学科和专业设置,审议重点学科和重点专业建设申报材料,审议科学研究计划方案,评定学科研究成果,审议申报科研项目,完成学术委员会的其他职能。

校本研究室和电影技术应用研究所、影视特效技术研究所是电影科技创新基地和实验平台,职责是从事电影应用技术研究与技术咨询工作。

第四节  民主管理

第三十四  学院实行教职工代表大会制度。教职工代表大会是教职工在学院党委领导下依法行使民主权利,参与学院民主管理和民主监督的基本形式,依据《学院教职工代表大会规定》开展工作。

第三十五  学院工会是学院党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,是教职工代表大会的工作机构。依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行职责。学院可在基层单位建立二级工会组织。

第三十六  共青团南充电影工业职业学院委员会是南充电影工业职业学院先进青年的群众组织,在学院党委和上级团组织领导下按照《中国共产主义青年团章程》开展工作。

第三十七  学生代表大会是学生参与学院民主管理和民主监督的重要形式,在学院党委领导和学院共青团组织指导下,依据《中华全国学生联合会章程》开展工作。学生代表大会闭会期间由学生会代为行使职权。

第三十八  校内各民主党派、社会团体依据法律和各自章程开展活动,参与学院民主管理和监督。

第四章   资金管理与使用原则

第三十九  学校(院)经费来源:

(一)举办者投入;

(二)学费;

(三)政府资助;

(四)在业务范围内开展服务活动的收入;

(五)利息;

(六)捐赠;

(七)其他合法收入。

第四十  学院的资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。本单位的资产必须用于章程规定的事业发展。学校资源配置以发展规划和年度事业计划为基本依据,坚持可持续发展理念。除符合规定的支出外,财产及孳息不得用于分配,增值部分不得分红,注销时剩余财产用于公益性或者非营利性目的。

第四十一  学校实行“统一领导、分级管理”的财务管理体制。学费总收入按比例分为建校经费和办学经费,分别由理事长和校长统筹。建校经费主要包括基建费用,办学经费主要包括教科研、人力资源、设备设施、行政后勤、党建经费等。

学校根据有关规定和要求,对各级财政性专项支持资金和社会捐赠资金实行专款专用,加强对资金的绩效管理。

各级领导与部门按照学校财务权限履行财务管理职责,主管财务的学校领导定期向校长办公会汇报学校财务收支状况及管理情况。

第四十二  学校建立财务内控体系,建立严格的财务管理制度,实行财务年度审计制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。资产管理执行国家规定的财务管理制度。配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第四十三 学校实行财务预决算制度,根据“量入为出,收到平衡”的原则编制预算,各项收入和支出纳入预算管理。学院按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第四十四条 非营利性民办学校的举办者不得取得办学收益,学校的办学结余全部用于办学。

第四十五 学院劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第四十六 经费主要用于教育教学活动和改善办学条件。每个会计年度结束时制作财务会计报告,依法进行审计并公布审计结果。

第四十七 学院分立、合并、变更举办者,换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第五章   教学、教职工和学生管理

第一节 教学

第四十  教学:学院的专业设置以国家经济和社会发展对人才的需求为依据,结合学校的办学方向,按国家教育行政部门批准的专业进行设置,坚持新闻传播、文化艺术为主,多学科协调发展,并随着国家经济和社会发展对人才需求的变化进行适当调整和补充,逐步形成专业特色。

学院现设戏剧影视表演、摄影摄像技术、动漫制作技术、影视美术、影视制片管理、录音技术与艺术等六个专业,学科涵盖新闻传播、文化艺术、电子信息等3大学科门类。

第四十  学籍管理:严格按照教育部制定的《普通高等学校学生管理规定》和其他有关法律、法规、规定,做好入学与注册、考核与成绩记载、转专业与转学、休学与复学、退学、毕业与结业、学业证书管理各项工作。

五十  毕业(结业)形式:

(一)  学生在学校规定的学制年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,准予毕业,并发给毕业证书。

(二) 学生在学校规定的学制年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书;学生也可以申请延长学习时间,每次申请延长的学习时间为一学期,并缴纳专业学费和学分学费,达到毕业要求者,准予毕业。

(三)  对退学学生,发给肄业证书或者写实性学习证明。

第二节  教职工

五十一  学院教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

五十二  教职工享有下列权利:

(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

(二)按规定使用学院公共资源,享受相应的福利待遇;

(三)公平获得自身发展所需的机会和条件;

(四)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(五)公平获得劳动报酬、各种奖励及荣誉称号;

(六)知悉学院建设、改革和发展状况及关系切身利益的重大事项;

(七)参与学院民主管理,对学院工作提出合理意见、建议;

(八)就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

(九)法律、法规、规章中规定的以及合同约定的其他权利。

第五十  教职工应当履行下列义务:

(一)贯彻党和国家的教育方针,遵守宪法、法律法规和职业道德,遵守学院各项规章制度;

(二)恪尽职守,勤勉工作,按规定完成本职岗位工作任务;

(三)珍惜爱护学院声誉,维护学院利益,自觉为学院事业发展建言献策;

(四)尊重和爱护学生,保护学生权益,促进学生全面发展;

(五)爱护学院教育教学设施设备,合理使用学院资源;

(六)法律、法规、规章规定以及聘任合同约定的其他义务。

第五十  学院根据社会功能、职责任务和工作需要,依据法律法规的规定实行人事管理

第五十  学院关注教职工的职业生涯发展,通过体制机制创新,为其个人成长、能力提升提供和创造良好的制度环境和必要的条件保障。

第五十  学院对在办学活动中成绩与贡献突出的教职工个人和集体予以表彰奖励,对违反法律、法规及学院规章制度和聘用合同约定的教职工依法依规进行处理。

第五十  学院依法建立教职工权利保护和救济机制,设立教职工申诉委员会,依法维护教职工合法权益。

第五十  学院关心离退休教职工的生活和健康,按照国家政策规定保障离退休人员的待遇。

第三节  学生

第五十  学生是指被学院依法录取、取得入学资格,具有学院学籍的受教育者。

六十  学生享有下列权利:

(一)参加学院教育教学计划安排的各项活动,使用学院提供的教育教学资源;

(二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;

(三)申请奖学金、助学金及助学贷款;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学院规定学业后获得相应的学历证书;

(五)对学院给予的处分或者处理有异议,向学院、教育行政部门提出申诉。对学院、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(六)法律、法规规定的其他权利。

六十一  学生应当履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律、法规;

(二)遵守学院管理制度和学生行为规范;

(三)努力学习,完成规定学业;

(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务;

(五)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

法律、法规规定的其他义务。

六十二  学院加强对学生的思想引领和人生导航,为学生提供职业规划与就业创业指导、心理健康教育与咨询等服务。建立学生帮扶体系,关怀和帮助困难学生顺利完成学业。

第六十  学院对取得突出成绩和为学院争得荣誉的学生集体和个人进行表彰奖励;对违规、违纪学生给予批评教育或相应处分。

第六十  学院配备与学科门类和专业相适应的教学设施设备和校内实习实训场所,积极拓展校外实习实训场所,不断完善学生学习、实训条件。

第六十  学院建立学生权益保护和救济机制,设立学生申诉委员会,依法维护学生的合法权益。

第六十  学生可依法向学院申请成立学生团体。学生团体在法律法规和学院管理制度范围内开展活动,接受学院的指导和管理。

第六十  学员是指在学院登记,接受非学历教育培训、没有学籍的受教育者。学员在学习期间依法律法规和教育服务协议的约定,享有相应权利,履行相应义务。学院为学员提供必要的学习生活条件和帮助,依法依规对接受非学历教育的学员颁发结业证书或学业证明。

第六章  学院标识

第六十八  学院校训为“明德强技,实干笃学”。

第六十九  学院校徽为红色螺旋式胶片,象征电影学院的属性和青春的激情,更与象征着知识宝藏的学院图书馆融为一体。图案同时由胶片、中英文校名等元素构成。

七十  学院校旗为红白相间色,校名位于旗面中间位置。规格为1号校旗2.88×1.92米,2号校旗2.40×1.60米,3号校旗1.92×1.28米,4号校旗1.44×0.96米。

七十一  学院校歌为《理想伴我同行》

七十二  学院校庆日为421

第七十  学院网址为http://ncfiva.com/

第七十  随着学校的发展和建设需要,可对学校的标识:徽章、校旗、校训、校歌、网址等进行完善。

第七章   变更、终止及终止后资产处理

第七十五 学院名称、层次、类型、住所、法定代表人或负责人、开办资金、宗旨和业务范围等发生变化及因分立、合并等事项变更时按照国家有关规定报批及办理变更登记手续。

第七十六 学院终止的事由及程序:

(一)终止的事由。学院完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由举办者提出终止提议,经学校理事会同意并报请审批机关批准;

(二)终止的程序。学院终止前,须在业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产。清算期间,不开展清算以外的活动。终止后的剩余财产,在业务主管单位和民办非企业单位登记管理机关的监督下,按国家有关规定进行处理。经业务主管单位审查同意、登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第七十七 学院终止时应当依法进行财务清算和清偿,清算期间,不得开展清算以外的活动。

第八章   附则

第七十  本章程经2020729日第一届第次理事会投票表决通过,自业务主管单位、登记管理机关核准之日起生效。

第七十  修改章程须在理事会通过后15日内经业务主管单位审查同意报登记管理机关核准后生效。

八十  本章程的解释权属学院理事会。

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